Führung: Wie bist du bestmöglich für deine MA da - fördern und fordern zugleich?

  • Führe situativ: Mal direktiv, mal kooperativ, mal laissez-faire
  • Stärke und schütze alle relevanten Team-Rollen nach Belbin
  • Durchlaufe alle fünf Team-Phasen nach Tuckman

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